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        基層要聞
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        檸條塔礦業公司:按下“保安維穩”快進鍵
        發布時間:2021-11-09     作者:王亮    瀏覽量:630    分享到:

        四季度,檸條塔礦業公司堅持問題導向,以保障安全生產為前提,持續增加民生溫度,全力以赴打好全年安全穩定攻堅戰。

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        盡顯“守土盡責”本色

        針對全年安全目標,公司制定了涉及“現場管理、安全管控、礦山災害治理”等多項文件,以震耳之勢壓實層級責任,以嚴管之治倒逼履職擔當,強力推進后四季度安全工作落實落地,確保礦井安全生產。

        “安全生產必須時時講、時時抓、時時嚴,不能存有任何松懈和麻痹思想。安全生產是每個干部職工的責任擔當,必須精確制導、不出問題。”這是檸條塔礦業公司的安全底線。

        公司堅持抓井下現場管理,完善領導干部跟值班制度,強化責任落實,要求跟值班領導深入現場,及時對井下各個頭面進行全方位安全檢查,確保重點區域、重點系統、重點崗位、重點環節“時時在控”。同時,嚴格執行周末管理人員“定員、定區域、定時”下井巡查制度,對井下發現的風險隱患問題跟蹤閉合,對檢查、填寫問題不負責、履職不到位的人員嚴格考核處罰。

        “宣講小課堂”火了

        “大家都知道‘碳達峰’‘碳中和’的概念嗎?”

        大家有沒有關注,陜煤集團陜北礦區保供重慶區域首列煤炭重車在公司火車裝車站成功啟運,全力以赴保障電煤供應的新聞了嗎?

        近日,走進檸條塔礦業公司各基層區隊學習室,宣講人員打破以往念文件、讀稿子的傳統模式,圍繞當前熱點話題,不時拋出一個個小問題,利用互動式交流、自發性參與的方式調動課堂氛圍,使枯燥的宣講變得“接地氣”“有人氣”。

        “今天的課件可以拷貝一下嗎?我想對沒有參加學習的職工進行傳達貫徹。”在形勢任務“小課堂”第二站,宣講剛一結束,就有人走上臺要求拷貝課件進行學習,更有職工拍下會場照片轉發到微信朋友圈。大家在朋友圈圍繞著形勢任務宣講內容,聊心情、談收獲、說感受,話題持續發酵……

        實事辦得直觸“民心”

        “公司餐廳的飯菜質量明顯好多了,菜品增加了、價錢下降了,咱們職工確實得到了實惠。”

        “因食堂和職工宿舍路途較遠,午飯吃完總是趕不上班車,現在好了,班車時間一調整,上下班方便了,連午休時間也充分保障了。”

        為職工辦實事,怎么才能讓群眾滿意?公司明確提出不走過場、不作秀,要求黨員干部自覺深入基層,與職工交朋友、和職工拉家常、切切實實聽民聲、直面問題不回避,讓職工滿意成為我們工作的金標準。

        公司定期召開職工質詢會,針對當前的熱點、難點問題,認真傾聽職工心聲,及時了解他們在工作和生活中的思想動態,進一步暢通訴求渠道。針對職工群眾反映的意見和建議,列出清單,對號銷賬,明確責任單位,整改時間,不能立即解決的,定期反饋推進情況,真正把職工群眾的煩心事、操心事、揪心事“兜”出來,不斷增強職工群眾的獲得感和幸福感。(王亮)

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